我国的劳动法法律制度旨在强调“向劳动者倾斜、向弱势者倾斜”的法治精神，公司企业的劳动用工成本居高不下，稍有不慎仍将面对劳动仲裁和诉讼，甚至受到劳动监察部门的行政处罚。我们将根据以下专题分类总结常见多发劳动争议实例和法律适用，为公司企业防范劳动用工的法律风险，预防劳动争议与行政处罚。
